Kran

Begriffsbestimmung   Auszug aus DGUV Vorschrift 52
Krane im Sinne dieser Unfallverhütungsvorschrift sind Hebezeuge, die Lasten mit einem Tragmittel heben und zusätzlich in eine oder mehrere Richtungen bewegen können.
LKW-Ladekrane im Sinne dieser Unfallverhütungsvorschrift sind Fahrzeugkrane, die vorwiegend zum Be- und Entladen der Ladefläche des Fahrzeuges gebaut und bestimmt sind, deren Lastmoment 30 mt nicht überschreiten und deren Auslegerlänge 15 m nicht überschreiten.
LKW-Anbaukrane im Sinne dieser Unfallverhütungsvorschrift sind LKW-Ladekrane, die mit Einrichtungen zum betriebsmäßigen An- und Abbau an Lastkraftwagen versehen sind etc.

Lastaufnahmemittel

Gemäß Artikel 1 (2) d) der Maschinenrichtlinie werden Lastaufnahmemittel wie folgt definiert:
„Lastaufnahmemittel“ ein nicht zum Hebezeug gehörendes Bauteil oder Ausrüstungsteil, dass das Ergreifen der Last ermöglicht und das zwischen Maschine und Last oder an der Last selbst angebracht wird oder das dazu bestimmt ist, ein integraler Bestandteil der Last zu werden, und das gesondert in Verkehr gebracht wird; als Lastaufnahmemittel gelten auch Anschlagmittel und ihre Bestandteile;"

Lastaufnahmemittel sind z. B.

Flachgewebte Hebebänder nach EN 1492-1

Rundschlingen aus Chemiefasern nach EN 1492-2

Anschlag-Faserseile aus Natur- und Chemiefasern nach EN 1492-4

Anschlagseile aus Stahldrahtseilen nach EN 13414-1 bis 3

Kurzgliedrige Rundstahlketten nach EN 818-1 bis 7

      Lose Lastaufnahmemittel nach EN 13155 wie z. B. C-Haken, Blechklemmen, Vakuumheber, Lasthebemagnete, Traversen, Krangabeln, Klemmen,

     schraub bare oder anschweißbare Hebeösen, Hebelaschen, Anschweiß Transportringe, (wenn sie als einzelnes Bauteil in Verkehr gebracht werden).

Im Sinne dieser Unfallverhütungsvorschrift gelten Krane als
1. ortsveränderlich, wenn sie an wechselnden Standorten eingesetzt werden können, 

2. handbetrieben, wenn die Hubbewegung und alle weiteren Kranbewegungen durch  

    Muskelkraft bewirkt werden,

3. teilkraftbetrieben, wenn nur die Hubbewegung oder eine oder mehrere andere

    Kranbewegungen kraftbetrieben sind,

4. kraftbetrieben, wenn außer der Hubbewegung noch mindestens eine weitere   

    Kranbewegung kraftbetrieben ist,
5. programmgesteuert, wenn eine oder mehrere Kranbewegungen nach einem

    vorgegebenen Programm selbsttätig ablaufen.

Vorschriften:

DGUV Vorschrift 52, DGUV Grundsatz 309-003, DGUV Vorschrift 1,

DGUV Information 209-012   

Grundsätze der Prävention                                                                             

Grundpflichten des Unternehmers
(1) Der Unternehmer hat die erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen. Die zu treffenden Maßnahmen sind insbesondere in staatlichen Arbeitsschutzvorschriften und in weiteren Unfallverhütungsvorschriften näher bestimmt.

Auswahl von Personen                                                                     Rechtsgrundlagen
Die Unfallverhütungsvorschrift „Krane“ (DGUV Vorschrift 52) bestimmt in
§ 29 (1) Der Unternehmer darf mit dem selbstständigen Führen (Kranführer) oder Instandhalten eines Kranes nur Versicherte beschäftigen,
1. die das 18. Lebensjahr vollendet haben,
2. die körperlich und geistig geeignet sind,
3. die im Führen oder Instandhalten des Kranes unterwiesen sind und ihre       

    Befähigung hierzu ihm nachgewiesen haben und

4. von denen zu erwarten ist, dass sie die ihnen übertragenen Aufgaben   

zuverlässig erfüllen.

Der Unternehmer muss Kranführer und Instandhaltungspersonal mit ihren Aufgaben beauftragen. Bei ortsveränderlichen kraftbetriebenen Kranen muss der Unternehmer den Kranführer schriftlich beauftragen.

• 29 Abs.1 Nr.1
  Die Vorschrift lässt den Einsatz jüngerer Personen als 18 Jahre zu Ausbildungszwecken unter Anleitung und ständiger Aufsicht durch erfahrene Personen zu.

Unterweisung

 Allgemeines
 Die Unterweisung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil.
 Der Inhalt und die Dauer der Unterweisung sind abhängig

• von der zu steuernden Kranart,
• von den auszuführenden Kranarbeiten einschließlich Anschlagarbeiten,
• vom betrieblichen Umfeld (z.B. Gießerei, Kraftwerk, Baustelle)
• Arbeiten in der Nähe von Freileitungen und Sendern

Prüfung      

 Die Teilnehmer müssen eine theoretische wie auch praktische Prüfung ablegen.     

Beauftragung
Die Berechtigung zum Führen eines Kranes setzt eine Beauftragung durch den Unternehmer voraus.Bei ortsveränderlichen kraftbetätigten Kranen hat der Unternehmer den Kranführer schriftlich zu beauftragen;
Kranführer sollten grundsätzlich zunächst mit einfachen Kranarbeiten beauftragt werden. Mit zunehmender Erfahrung und nach entsprechender Bewährung können auch anspruchsvollere Kranarbeiten durchgeführt werden. Ist dies aus betrieblichen Gründen nicht möglich, ist der Unterweisungsumfang zu erweitern.

DGUV Grundsatz 309-003 Auswahl, Unterweisung und Befähigungsnachweis von Kranführern Voraussetzungen
Der Unternehmer hat nur solche Personen auszuwählen und zu unterweisen, die die in DGUV Vorschrift 52 § 29 (1) genannten Voraussetzungen erfüllen.

 Dauer der Ausbildung,

  -  Hallenkrane (Lauf-, Schwenk- und Brückenkrane)1- 2 Tage    

  - Portalkrane                                                                  3 Tage

Ausbildung zum Kranbediener/in (Hallen - Brücken und Portalkrananlagen)